Los 13 proyectos emprendedores del Programa E2-CISE

Un año mas he tenido la oportunidad y el placer de participar en el desarrollo del Programa “EstudiantexEmprendedor” que organiza desde hace 4 años el Centro Internacional Santander Emprendimiento.

En esta ocasión un total de 13 alumnos tutores a los que conocí a finales del mes de Octubre, han realizado un ciclo de aprendizaje sobre creatividad, innovación, desarrollo de modelos de negocio, BMC, generación de ideas, design thinking, comunicación y finanzas, así como realizando networking con los empresarios que hemos participado como mentores. Además y durante lo últimos cinco meses y después de seleccionar cada uno a otros cinco estudiantes de las diferentes facultades y escuelas de @UNICAN han estado trabajando en equipo en el desarrollo de 13 novedosos modelos de negocio y experimentando todas las etapas del desarrollo inicial de una STARTUP, como la generación de la idea, la conformación del equipo, la transformación de la idea en un prototipo mínimo viable, la validación con los clientes a pie de calle y la presentación ante posibles inversores y empresarios.

Y todo ello supervisado por el equipo de CISE y en concreto por Marta Sarabia, a la que tuve el placer de mentorizar en su papel de estudiante tutor de la edición 2013-14 y que ahora trabaja precisamente como coordinadora del Programa “Estudiante x Emprendedor” del CISE.

Sara Balbín ha sido la estudiante que ha liderado el proyecto YIS – Your Idea´s Solution y ha contado con la estrecha colaboración de Juan, Hugo, Patricia y Sarai.

foto equipo yis

Su proyecto YIS, es una plataforma en la red que conecta las ideas, los emprendedores, los inversores y el conocimiento, posibilitando que las mejores ideas se puedan convertir en negocios de éxito. YIS puede ser la plataforma que facilite el nacimiento de los Facebook y Google del futuro.

Equipo YIS

El resto de los otros doce proyectos E2 son modelos estupendos de negocio y aunque todos ellos tendrán que seguir “pivotando” y “pivotando” hasta su nacimiento y consolidación como Startups, lo ya vivido y aprendido no se nos olvidará nunca.

ENHORABUENA EMPRENDEDORES!!!

Enlace a noticias relacionadas: 60 universitarios de Cantabria presentaron sus ideas de negocio ante empresarios de la región

Jornada “La Transformación Digital de nuestro negocio”

banner transformacion digitalLo digital es realmente disruptivo y nuestro entorno está cambiando a gran velocidad. Nunca antes habíamos sufrido un nivel de transformación semejante y a tal velocidad.

Vemos como aparecen multitud de negocios innovadores que rompen los moldes gracias a la tecnologías y las plataformas digitales. Incluso nos empezamos a preocupar y a asustar al comprobar que no hemos sido todavía capaces de salir de nuestra zona de confort y empezar a pensar cómo las cosas pueden hacerse de manera diferente. 

No es demasiado tarde y lo importante es que todavía estamos a tiempo de transformarnos digitalmente y desarrollar nuevas formas de trabajo, nuevos productos, nuevos servicios y en definitiva nuevos modelos de negocio que nos garanticen la competitividad y el éxito en esta nueva economía digital globalizada.

Por todo esto y para salir de la “criogenización de la economía de la que hablaba Lorenzo Vidal de la Peña, el Presidente de la CEOE-CEPYME Cantabria, en una tribuna de este fin de semana en El Diario Montañes, es por lo que desde ASCENTIC y en colaboración con la Cámara de Comercio de Cantabria nos hemos decidido a dar un paso mas al frente y desarrollar un programa de formación cuyo principal objetivo es facilitar nuevas formas de pensar y abordar esta necesaria transformación digital para todas las empresas de Cantabria,.Una transformación que debe observarse tanto desde el punto de vista de las estructuras internas de la empresa, como desde la perspectiva de su modelo de negocio y su transformación y adaptación a los nuevos mercados.

El programa pretende proporcionar a cada asistente una formación integral teórico-práctica en Transformación Digital que le permita diseñar el proyecto de transformación de su empresa e identificar los beneficios y las ventajas empresariales que puede suponer su sector de actividad.

Mañana Lunes 25 de Abril se presenta a las 7 de la tarde en la Cámara de Comercio todo el programa de formación y aprovecharemos para celebrar una interesante Mesa Redonda en la que contamos con expertos de empresas de la región que ya han iniciado sus procesos de transformación, como TEKA, XPO Logistics, Hotel Azul, Atos Worldgrid y El Diario Montañes. La inscripción en http://bit.ly/tdcantabria

Y a partir del Lunes 9 de Mayo, iremos desarrollando cada Lunes y hasta el 27 de Junio, las diferentes jornadas de formación que serán impartidas por expertos del mundo de la empresa digital y que se desarrollan de forma  eminentemente práctica. Todo el programa de formación se puede descargar en la web de la Cámara de Comercio de Cantabria.

3 lecturas imprescindibles para esta semana

Esta puede ser una semana totalmente VUCA, repleta de Volatilidad en las ideas, posicionamientos y  formas de pensar, nuevas Incertidumbres internas y externas que presionen a “unos y a otros”, relaciones Complejas entre personas y organizaciones y sobre todo mucho juego con la Ambigüedad, y no precisamente controlada.

Por todo ello y de cara a la negociación final no vendrá mal repasar estos tres títulos, escritos todos ellos por William Ury y que ya llevan unos cuantos años a nuestra disposición. ( Lo bueno que tiene es que ahora los podemos tener siempre a mano en nuestra Tablet). Que disfrutéis de la lectura.

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Obtenga el Sí, el arte de negociar sin ceder

 

 

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Supere el NO, como negociar con personas que adoptan posiciones inflexibles

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Obtenga el Sí consigo mismo

 

 

 

 

Nuestro país en un mundo VUCA

Voy a empezar este post con una pregunta que me viene a la cabeza en un día como este ¿Quienes van a ser los líderes que nos conduzcan en los próximos años? …Uhmmm, si nos limitamos a pensar en nuestros líderes políticos, la respuesta la sabremos antes de que termine el día, pero esto no resuelve por completo la totalidad de las incógnitas de la pregunta o problema planteado.

Vivimos en un mundo en donde lo único que no cambia es el “cambio constante” y eso provoca que necesitemos lideres en todos los ámbitos- políticos, sociales, empresariales, religiosos, … – capaces de ayudar a manejarnos y adaptarnos rápidamente a estos cambios.

Según Bennet & Lemoine ( HBR, 2014) vivimos en un “mundo totalmente loco” cuyo contexto puede describirse por el acrónimo VUCA, utilizado inicialmente por el ejército americano y que esta empezando a convertirse en un “meme” “trending topic” del mundo empresarial.

El mundo VUCA es el mundo donde vivimos, dominado por

  • la Volatilidad-Volatility,
  • la Incertidumbre-Uncertainty,
  • la Complejidad-Complexity y
  • la Ambigüedad-Ambiguity,

y es por ello que necesitamos lideres que nos aporten “nuevos conocimientos”, “nuevas habilidades” y “nuevas metodologías” que nos permitan tomar las mejores decisiones para hacer frente a los retos que se nos presentan de manera indeterminada y repentina en nuestro camino.

Si que tengo una cosa clara: por mas que algunos se empeñen, el mundo no va a volver a ser como antes. No vamos a volver a donde estábamos, sino que, después de un “hot reset”  algunos dicen que nos dirigimos hacia un nuevo mundo donde nuestros líderes van a tener que destacar por sus cualidades VUCA, aunque en este caso indicando

  • Visión-Vision,
  • Comprensión-Understanding,
  • Claridad-Clarity y
  • Agilidad-Agility.

Atentos, por lo tanto, a los acontecimientos y a las habilidades de los nuevos líderes para llevarnos hacia este nuevo VUCA World.

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FELIZ DESPEDIDA DE 2014 Y POR UN PROSPERO 2015 – HAPPY NEW YEAR

Gráfico con visitas por paises al blog de Pablo de Castro

Gráfico con visitas por países al blog

Aprovechando que desde WordPress me han mandado un  pequeño resumen estadístico del blog, me animo a escribir el último post del año para felicitar las fiestas a todas y cada una de las 3.200 personas de 71 países que visualizasteis algún artículo del blog este año.

También quiero felicitar a todos los amigos y amigas, conocidos y conocidas, y a todos y todas los que todavía no habéis entrado nunca en mi blog. Así que vaya esta felicitación para los casi 8.000  millones de personas que habitamos este planeta.

Feliz Año Nuevo – Happy New Year –  新年快乐 – Gelukkige nuwe jaar –
Glückliches neues Jahr – Bon any nou – Urte berri on – Antum salimoun – Shenoraavor nor dari yev pari gaghand – A guads neichs johr olle mitanand – Shuvo nabo barsho – Tchesti nova godina – Xin nian yu kuai – Sun nien fai lok – Štastný nový rok – uspješna nova godina – Godt nytår – Bonan novjaron – Kiortame pivdluaritlo – Onnellista uutta vuotta – Bonne année – Feliz aninovo – Kenourios chronos – Hauoli makahiki hou – L’Shannah tovah – Subh nab Barsh – Gelukkig nieuwjaar – Kellemes karacsonyiunnepeket – Selamat tahun baru – Bliain nua fe mhaise dhuit – Felice anno nuovo – Manigong bagong taon – Akemashite omedetô – Sehe bokmanee bateuseyo – Felix sit annus novus – Barka da sabuwar shekara – Godt nyttår – Aide shoma mobarak – Szczesliwego nowego Roku – Feliz ano novo – La multi ani – S novym godom – Scecna nova godina – Heri za mwaka mpya – Gott nytt år – Sawadee pee mai – Yiliniz kutlu olsun – Shchastlyvoho novoho roku – Nayya saal mubarak – Chuc mung tan nien

Propósito bloguero para el 2015: Escribir al menos un post en este blog a la semana . En el 2014 no he llegado ni a uno al mes 😉 😉 😉

Referencia “Feliz Año Nuevo” en varios idiomas: Taringa

Ejemplo interesante de innovación para la logística inversa

4foldUno de los principales costes logísticos del transporte de mercancías containerizadas, es el  tener que retornar en muchos casos con los contenedores vacíos, tanto si lo hacemos por buque, por tren o por camión, aumentando por tanto los costes de la logística inversa.

Una forma de disminuir costes es la de buscar una forma de plegar los contenedores, de manera que cuando viajen vacíos ocupen menor espacio. Esta es la solución 4FOLD que ha buscado una empresa holandesa denominada Holland Container Innovations que se fundó hace casi a la vez que CONCEPTUAL KLT S.L.  como una spinoff de la Universidad de  Delft.

Es muy simple, pero puede suponer una gran cantidad de ahorros en la logística inversa y en el almacenamiento de los contenedores vacíos.

 

Emprendedores como tu – Entrepreneurs comme toi – Entrepreneurs as you

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Aula Magna de la facultad de Ciencias de la Universidad de Marrakech

Dentro del proyecto DEVEN3C del Programa TEMPUS, en el que participa CONCEPTUAL como miembro de un consorcio liderado por la Universidad de Cádiz y formado por 10 Universidades Marroquíes, 5 Universidades Europeas, 5 Empresas,el Ministerio de Educación del Reino de Marruecos y dos asociaciones, he tenido la oportunidad la semana pasada ( del 21 de Octbre al 24 de Octubre) de participar como ponente, junto a la Dr.Concepción López de la Universidad de Cantabria en dos seminarios sobre “emprendimiento” con estudiantes marroquíes de la Université Cadi Ayad ( Marrakech) y la Université Ibn Zohr (AGADIR). Nos ha resultado una experiencia muy agradable y agradecemos especialmente a las autoridades y profesorado de las dos universidades marroquíes su atención y a los estudiantes su alto grado de interés y participación. Dado que la mayoría de los estudiantes nos pidieron los enlaces a las presentaciones que sirvieron de guía para el seminario taller, dejo en la parte inferior de este artículo los citados enlaces.

1ª parte: Introducción al Seminario y modelos de emprendimiento

2ª parte: Experiencia emprendedora y generación de modelos de negocio